وجب التنويه أنه للتقديم إلى الوظيفة من فضلك اضغط على اسم الشركة الموجود في أول المقالة ليتم تحويلك إلى صفحة التقديم للوظيفة


لوجو شركة سبيد سيرفيس


وظائف خالية
مدير صيانه ميكانيكا سيارات الشركه ( مدير صيانة أسطول سيارات الشركة) – التجمع الاول – القاهرة

متطلبات الوظيفة


  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف


  • سنين الخبرة

    10-‎15 سنة خبرة


  • الجنس المطلوب

    ذكر


  • اللغة الانجليزية

    أساسيات


  • السن المطلوب

    33 – 46 سنة


  • الحاسب الآلي

    أساسيات


  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي
    (
    كلية الهندسة
    – هندسة السيارات و الجرارات )


  • مايكروسوفت أوفيس

    أساسيات

الراتب ونوع العمل


  • الراتب الأساسي







    قابل للتفاوض


  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة


  • توفير مواصلات

    (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)


  • تأمينات صحية

  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

شرط يكون خريج بكالريوس هندسه سيارات قسم ميكانيكا 
خبرة في صيانة السيارات النقل الديزل ( جامبو ، ديميكس ، هاي إس ، شيفرولية ، تويوتا )
مسؤليه كامله عن التخطيط  والمتابعة والإشراف علي صيانة السيارات داخل ورشة الصيانة من خلال الإشراف المباشر على فنيين الصيانة للتأكد من قيامهم بأعمال الصيانة والإصلاح بطريقة مهنية سليمة وفي الوقت المناسب
  المهام الوظيفية
1- التخطيط والإشراف على صيانة السيارات ومتابعه صيانتها حتى وصولها داخل الشركة.
2- التنسيق مع مدير الحركه لتوفير السيارات بدون أعطال.
3- الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والإصلاح للسيارات .
4- البحث وتقديم الاقتراح لعمل صيانه دوريه دائمه.
5- إجراء عمليات تدقيق السلامة بانتظام على معدات السيارات.
6- الاحتفاظ بسجلات صيانه منظمة للمركبات .
7- متابعة صيانة السيارات داخل ورشة الصيانة من خلال الإشراف المباشر على فنيين الصيانة للتأكد من قيامهم بأعمال الصيانة والإصلاح بطريقة مهنية سليمة وفي الوقت المناسب.
8- توفير سياره الإصلاحات أو إيجاد بدائل أخري في حاله الأعطال الخارجيه.
9- إعداد تقارير دورية عن سير الأعمال والمشاكل القائمة واقتراح الحلول لها ومعالجة الطوارئ .
10- وضع خطة تسلسل أعمال الصيانة وتحديد أولويات العمل
11- الإشراف على تطبيق قواعد ولوائح السلامة المهنية.
12- يتمتع بقوه الشخصية  القيادية واللياقة البدنية ، ويجبد فن التعامل مع السائقين والفنيين والمستويات الإداريه العليا .
13- لدية القدره علي إستقطاب واختيار الكوادر الفنية لعمل فريق متكامل يعتمد علية.



Source link