وظائف خالية
مدير مبيعات داخلية – عابدين – القاهرة
-
اسم الشركة
سيمون للاسلاك الكهربائيه
-
مقر العمل
عابدين –
-
تاريخ الإعلان
-
العمالة المطلوبة
1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةإدارة عُليا
-
سنين الخبرة5 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوبذكر
-
اللغة الانجليزيةلا يشترط
-
السن المطلوب35 – 0 سنة
-
الحاسب الآليجيد جدا
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسجيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
50000 – 60000 جنيه مصري -
نوع الوظيفةيوم كامل
مميزات الوظيفة
-
توفير مواصلات(نوفر بدل مواصلات)
-
تأمينات صحية -
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
الشركة تعمل في مجال : صناعة الأسلاك الكهربائية
المهام المطلوبة:
- وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لزيادة الحصة السوقية وتعزيز الطلب على منتجات الكابلات والأسلاك في القطاعات المستهدفة مثل (قطاع الإنشاءات، والمصانع، والموزعين، والمشروعات الحكومية).
- تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها، بما في ذلك توسيع شبكة الموزعين والدخول في مناقصات المشاريع.
- قيادة تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية مثل الكتالوجات الفنية، والنشرات التعريفية، والموقع الإلكتروني، والمشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية، والحملات الرقمية.
- ضمان إيصال صورة قوية وموثوقة للعلامة التجارية تعكس جودة التصنيع المحلي المحترف.
- متابعة تحركات المنافسين وتغيرات الأسعار واحتياجات العملاء وتحديث الاستراتيجيات بناءً على ذلك.
- الإشراف على تطوير أدوات المبيعات والعروض التقديمية والمواد الدعائية الموجهة للعملاء بما يتماشى مع الهوية التجارية.
- التعاون مع فريق الإنتاج والجودة لتوجيه تطوير المنتجات وفقًا لمتطلبات السوق.
- تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بقطاع المبيعات والتسويق لاتخاذ قرارات تحقق التطوير المستمر.
- إدارة مخصصات الأنشطة التجارية والتسويقية بكفاءة عالية لضمان تحقيق عائد استثماري قوي.
- إدارة مسؤولي ومندوبي المبيعات داخل المؤسسة مع تحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية.
- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين والمقاولين لتعزيز مكانة الشركة كمورد مفضل.
- اختيار وتعيين الكفاءات وتتبع أهداف المبيعات لفريق العمل.
- اقتراح وتنفيذ التحسينات في إدارة المبيعات.
- تقديم تقارير عن قياسات نسب المبيعات واقتراح التحسينات المناسبة.
- إعداد توقعات المبيعات الدورية منها الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- استخدم ملاحظات العملاء لإنشاء أفكار حول مميزات أو منتجات جديدة.
- البحث واكتشاف طرق جديدة لزيادة حجم العملاء.
- ضمان الوفاء بالسياسات والإجراءات المالية.
- التعاون وبناء بيئة اتصال مفتوحة لفريق العمل.
– 5 سنوات خبرة على الأقل
– مؤهل عالي
– تسويق ومبيعات
قدم على الوظيفة من خلال الضغط على هذا الرابط
Source link