فرص عمل
senior talent acquisition specialist-مسئول اول استقطاب مواهب – التجمع الخامس – القاهرة
-
اسم الشركة
المتحدة
-
مقر العمل
-
تاريخ الإعلان
-
العمالة المطلوبة
50
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةمدير / مشرف
-
سنين الخبرة5-8 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوبلا يشترط
-
اللغة الانجليزيةلا يشترط
-
السن المطلوب28 – 35 سنة
-
الحاسب الآليلا يشترط
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسلا يشترط
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض -
نوع الوظيفةيوم كامل
مميزات الوظيفة
-
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
Company Description
Mohamed & Ramy is a luxury men’s grooming brand with a legacy of excellence, offering high-quality hair, skin, and grooming services across Cairo and Sahel. The brand, founded by two brothers with a passion for elevating the client experience, has over 10 branches in Egypt and is known for its exemplary skills and hospitality. Mohamed & Ramy focuses on helping men feel and look their best, empowering them to own their style with confidence.
Role Description
This is a full-time on-site role for a Senior Talent Acquisition Specialist located in Cairo, Egypt. The Senior Talent Acquisition Specialist will be responsible for full-life cycle recruiting, hiring, employer branding, interviewing, and recruiting activities. This role plays a crucial part in shaping the talent acquisition strategy for Mohamed & Ramy.
Qualifications
Full-life Cycle Recruiting and Hiring skills
Employer Branding and Interviewing skills
Experience in recruiting for the luxury service industry
Strong verbal and written communication skills
Ability to work collaboratively in a team environment
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
Experience with talent acquisition software and tools
– 5-8 سنوات خبرة
– مؤهل عالي
– اعمال ادارية
قدم على الوظيفة من خلال الضغط على هذا الرابط
Source link