فرص عمل
مدير استيراد وتصدير – import and export manager – مصر الجديدة – القاهرة
-
اسم الشركة
شركة البارق الدولية للاستيراد والتصدير
-
مقر العمل
-
تاريخ الإعلان
-
العمالة المطلوبة
1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرةمدير / مشرف
-
سنين الخبرة7-10 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوبذكر
-
اللغة الانجليزيةجيد جدا
-
السن المطلوب30 – 50 سنة
-
الحاسب الآليجيد جدا
-
المؤهل المطلوبمؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيسجيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض -
نوع الوظيفةيوم كامل
مميزات الوظيفة
-
يُحتسب الوقت الإضافي
-
تأمينات صحية -
تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير لقسم الاستيراد والتصدير
الهدف من الوظيفة:
الإشراف الكامل على عمليات الاستيراد والتصدير وضمان تنفيذها بكفاءة ووفقًا للقوانين المحلية والدولية، والعمل على تطوير وتنمية شبكة الموردين والعملاء العالميين، وتعظيم الأرباح من خلال تحسين سلاسل التوريد والتوزيع.
المهام والمسؤوليات:
1. الإشراف العام:
إدارة وتنسيق جميع عمليات الاستيراد والتصدير اليومية.
وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتوسيع الأنشطة التجارية الدولية.
2. الامتثال والتنظيم:
التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح الجمركية والضريبية المحلية والدولية.
مراجعة مستندات الشحن والاستيراد بدقة (فاتورة – بوليصة شحن – شهادة منشأ – الخ).
متابعة تنفيذ عمليات التخليص الجمركي بدقة وسرعة.
3. إدارة العلاقات:
بناء علاقات قوية مع الموردين والمصنّعين والموزعين العالميين.
الحفاظ على علاقات عميقة واستراتيجية مع شركات التخليص الجمركي ووكلاء الشحن لضمان سلاسة وسرعة إنهاء الإجراءات الجمركية والشحن البحري والجوي.
التفاوض على أفضل الشروط التجارية، والأسعار، وطرق الدفع.
4. التنسيق الداخلي:
التنسيق مع أقسام المشتريات والمبيعات والمخازن والمالية لضمان انسيابية العمليات.
مراقبة مستويات المخزون وتحديد الكميات المطلوبة للاستيراد أو التصدير.
5. التحليل والتقارير:
تحليل أداء القسم ورفع تقارير دورية للإدارة العليا عن الوضع الحالي والمخاطر والفرص.
إعداد الميزانيات والتقارير التقديرية للأنشطة المرتبطة بالاستيراد والتصدير.
6. التطوير والتحسين:
متابعة التوجهات العالمية في مجال التجارة الدولية وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
البحث المستمر عن أسواق جديدة وموردين بديلين.
اقتراح حلول للتغلب على تحديات الشحن والتخليص وتقليل التكاليف.
المؤهلات المطلوبة:
شهادة جامعية في التجارة الدولية أو إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الاستيراد والتصدير، منها على الأقل 3 سنوات في منصب إداري.
إجادة اللغة الإنجليزية (ويُفضل إتقان لغة إضافية مثل الصينية أو الإسبانية).
معرفة عميقة بالإجراءات الجمركية وسلاسل التوريد العالمية.
علاقات موثوقة ومباشرة مع مستخلصين جمركيين ووكلاء شحن في الموانئ الرئيسية.
مهارات قيادية وتحليلية وتفاوضية عالية.
الصفات الشخصية:
القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية سريعة وفعالة.
التنظيم العالي والانتباه للتفاصيل.
مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات طويلة المدى.
الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا عند الحاجة.
– 7-10 سنوات خبرة
– مؤهل عالي
– اعمال ادارية
قدم على الوظيفة من خلال الضغط على هذا الرابط
Source link